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主题:如果可以选择 你选择加班费还是假期~

发表于2012-09-19
快放假了,做个无聊的假设吧,如果可以选择,你选择加班费还是休假。因为我看见了这样一条新闻。



         两节加班8天至少挣1158元 若单位拒付可举报

-举例说明

法定节假日加班=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数按照最低工资标准1260元计算:1260(元)÷21.75(天)×300%×4(天)=695.17(元)

休息日加班=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数按照最低工资标准1260元计算:1260(元)÷21.75(天)×200%×4(天)=463.44(元)两者相加为总加班费,即:695.17+463.44=1158.61(元)


发表于2012-09-19
咱们的工资基数肯定不是最低的 无聊的来说说吧
发表于2012-09-19
还是希望房价 。。。因为。。。
发表于2012-09-19
举报有毛用 给你补上然后走人 
发表于2012-09-19
我们加班不给加班费,只能倒休
发表于2012-09-19
引用:mychax在2012-09-19 13:01:17写道:原帖
我们加班不给加班费,只能倒休
 
 不是国企木办法啊
发表于2012-09-19
哈哈,毅然而然滴选择假期但上班时,从来也没有实现过

干部加班不给加班费,是国企的惯例,但他们不敢惹工人一线倒班的,一分钱加班费也不少,弄巧了还管顿饭
发表于2012-09-19
干部有别的收入
发表于2012-09-19
引用:天天溜达在2012-09-19 10:19:38写道:原帖
快放假了,做个无聊的假设吧,如果可以选择,你选择加班费还是休假。因为我看见了这样一条新闻。




两节加班8天至少挣1158元 若单位拒付可举报
-举例说明
法定节假日加班=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数按照最低工资标准1260元计算:1260(元)÷21.75(天)×300%×4(天)=695.17(元)
休息日加班=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数按照最低工资标准1260元计算:1260(元)÷21.75(天)×200%×4....
 
 加班
发表于2012-09-19
引用:天天溜达在2012-09-19 10:19:38写道:原帖
快放假了,做个无聊的假设吧,如果可以选择,你选择加班费还是休假。因为我看见了这样一条新闻。




两节加班8天至少挣1158元 若单位拒付可举报
-举例说明
法定节假日加班=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数按照最低工资标准1260元计算:1260(元)÷21.75(天)×300%×4(天)=695.17(元)
休息日加班=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数按照最低工资标准1260元计算:1260(元)÷21.75(天)×200%×4....
 给这么多当然是加班问题能给不
 
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