人力资源和社保相关事项都是百姓生活息息相关的事项，天津社保查询管理中心昨日召开了相关的会议。对天津的相关工作进行了总结。 2013年天津市人力资源和社会保障工作会议昨天（16日）在中国（天津）人力资源发展促进中心举行。常务副市长崔津渡出席并讲话。 会议对2012年和过去五年的人力资源和社会保障工作作了总结，提出了今后五年要着力推进“三个统筹”，实现“六大目标”，并对2013年重点工作作了部署。 崔津渡要求，要坚持以人为本、科学发展，实施人力资源再生产发展战略，通过开展社会教育、社会价值观教育，提高劳动者素质，开展专业技术培训，将劳动力成本技术优势转化为素质技能优势，再提升为知识智能优势，造就人力资源转化为人才资本的优势。加快人才培养和引进，面向海内外广纳贤才，开拓新思路，落实新举措，通过引进重点项目、机构延揽人才，构筑人才高地，努力打造以高科技领军人才、高技能人才、高素质产业大军相结合的人才队伍。继续实施新一轮积极就业政策，促进充分就业、稳定就业，解决好特殊群体就业问题，支持企业长期用工、稳定用工，推进滨海新区构建和谐劳动关系综合实验区建设；继续扩大社会保障范围、提高保障能力、实现可持续发展，建立全民社会保险制度，继续提高企业退休人员养老金，实施城乡居民生育保险制度，建立居民大病保险制度，继续增加群众收入，以人力资源为对象超前研究人力资源社会保障发展战略。
人力资源和社保相关事项都是百姓生活息息相关的事项，天津社保查询管理中心昨日召开了相关的会议。对天津的相关工作进行了总结。
2013年天津市人力资源和社会保障工作会议昨天（16日）在中国（天津）人力资源发展促进中心举行。常务副市长崔津渡出席并讲话。
会议对2012年和过去五年的人力资源和社会保障工作作了总结，提出了今后五年要着力推进“三个统筹”，实现“六大目标”，并对2013年重点工作作了部署。
崔津渡要求，要坚持以人为本、科学发展，实施人力资源再生产发展战略，通过开展社会教育、社会价值观教育，提高劳动者素质，开展专业技术培训，将劳动力成本技术优势转化为素质技能优势，再提升为知识智能优势，造就人力资源转化为人才资本的优势。加快人才培养和引进，面向海内外广纳贤才，开拓新思路，落实新举措，通过引进重点项目、机构延揽人才，构筑人才高地，努力打造以高科技领军人才、高技能人才、高素质产业大军相结合的人才队伍。继续实施新一轮积极就业政策，促进充分就业、稳定就业，解决好特殊群体就业问题，支持企业长期用工、稳定用工，推进滨海新区构建和谐劳动关系综合实验区建设；继续扩大社会保障范围、提高保障能力、实现可持续发展，建立全民社会保险制度，继续提高企业退休人员养老金，实施城乡居民生育保险制度，建立居民大病保险制度，继续增加群众收入，以人力资源为对象超前研究人力资源社会保障发展战略。