现代企业文化
期刊简介
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的最最大型的期刊媒介之一。2008年创刊，国内统一刊号：CN11-5637/G0，国际标准刊号：ISSN1674-1145，邮发代号：82-108，大16开本，国内外公开发行。旬刊，主要刊发学术理论作品，强度理论性，从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设，是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。主要栏目：工会天地、企业文化、人力资源、党建政工、文化营销、品牌建设、经营战略、管理纵横、经济与法、资本运营、产业经济、企业培训、财税研究、知识经济等。1、投稿时请将稿件电子版（以WORD形式）发送至本刊投稿邮箱，在稿件中注明作者的真实姓名、单位、电话、电子邮箱、样刊投递地址和邮政编码，如需署笔名请注明；并提供作者简介、中文摘要和关键词、参考文献等内容，具体规范要求如下。2、作者简介：姓名（出生年－）、性别、民族（汉族可省略）、籍贯、职称、、简历以及研究方向（任选）。3、中文摘要：篇幅为100～300字；关键词：每篇文章可选3～8个。4、参考文献：（1）专著、论文集、论文、报告：[序号]主要责任者.文献题名.出版社：初版地，初版年.起止页码.（2）期刊文章：[序号]主要责任者.文献题名.刊名，年，卷（期）：起止页码.（3）报纸文章：[序号]主要责任者.文献题名.报纸名，初版日期（版次）.（4）电子文献：[序号]主要责任者.电子文献题名.电子文献的出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期（任选）.5、切勿一稿多投。本刊已被国内多家数据库收录，如作者不同意将文章编入，请在来稿时声明，本刊将作适当处理。6、对以电子邮件方式投稿者，本刊均以电子邮件方式将处理结果告诉作者，请及时查收电子邮箱。对未采用稿件不退原稿，请作者自留底稿；对采用的稿件，在不改变原意的前提下，将作必要的修改、删节或摘编，如不同意请说明。7、凡向本刊投稿者，均作自愿接受上述约定。
投稿联系方式：
工作QQ：2355369344
投稿邮箱：1027@vip .qikan.tv
联系电话：0531-87989700王编辑
http://qikantv.com/jiaoyuqikan/2014-04-09/204.html
现代企业文化
期刊简介
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的最最大型的期刊媒介之一。
2008年创刊，国内统一刊号：CN11-5637/G0，国际标准刊号：ISSN1674-1145，邮发代号：82-108，大16开本，国内外公开发行。旬刊，主要刊发学术理论作品，强度理论性，从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设，是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
主要栏目：
工会天地、企业文化、人力资源、党建政工、文化营销、品牌建设、经营战略、管理纵横、经济与法、资本运营、产业经济、企业培训、财税研究、知识经济等。
1、投稿时请将稿件电子版（以WORD形式）发送至本刊投稿邮箱，在稿件中注明作者的真实姓名、单位、电话、电子邮箱、样刊投递地址和邮政编码，如需署笔名请注明；并提供作者简介、中文摘要和关键词、参考文献等内容，具体规范要求如下。
2、作者简介：姓名（出生年－）、性别、民族（汉族可省略）、籍贯、职称、、简历以及研究方向（任选）。
3、中文摘要：篇幅为100～300字；关键词：每篇文章可选3～8个。
4、参考文献：
（1）专著、论文集、论文、报告：[序号]主要责任者.文献题名.出版社：初版地，初版年.起止页码.
（2）期刊文章：[序号]主要责任者.文献题名.刊名，年，卷（期）：起止页码.
（3）报纸文章：[序号]主要责任者.文献题名.报纸名，初版日期（版次）.
（4）电子文献：[序号]主要责任者.电子文献题名.电子文献的出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期（任选）.
5、切勿一稿多投。本刊已被国内多家数据库收录，如作者不同意将文章编入，请在来稿时声明，本刊将作适当处理。
6、对以电子邮件方式投稿者，本刊均以电子邮件方式将处理结果告诉作者，请及时查收电子邮箱。对未采用稿件不退原稿，请作者自留底稿；对采用的稿件，在不改变原意的前提下，将作必要的修改、删节或摘编，如不同意请说明。
7、凡向本刊投稿者，均作自愿接受上述约定。
投稿联系方式：
工作QQ：2355369344
投稿邮箱：1027@vip .qikan.tv
联系电话：0531-87989700王编辑
http://qikantv.com/jiaoyuqikan/2014-04-09/204.html