主题：招聘信息

投资集团空缺岗位2017年招聘计划
序号
项目
岗位
需求数量
岗位要求
招聘途径
1
天津城市公司
行政副总
1
1、35-45岁，本科；2、掌握企业行政管理的相关知识，熟悉房地产相关法律法规，熟悉企业品牌建设的相关业务知识；3、具有较强的对外交往能力，善于处理与客户、媒体、政府机构等的关系；4、具有较强的沟通协调能力，能够高效地协调各种资源；5、具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；6、其中有5年以上行政管理经验和2年以上高层管理经验有标杆房地产100强企业工作经历优先

2

运营副总
1
1、35-45岁，本科；2、熟悉企业战略管理内容，指导集团发展战略目标方向，制定适合企业发展的战略目标；3、熟悉项目启动会的内容和目的以及项目开发各阶段的工作标准；4、熟悉房地产开发的相关政策，及开发过程的各项业务和程序；5、清晰掌握项目开发各关键节点和关键指标的内容与含义；6、具有项目开发主要链条中一项或多项专业能力，达到行业领先的水准；7、具备先进的管理理念，具有较强的市场分析能力和运作能力；8、能够遇见项目管理工作的难点和关键点，并提前做出预案

3
天津熙湖
成本职员
3
1、25-45岁，预算类相关专业，本科；2、熟悉工程招投标、造价、定额体系和工程计价体系；3、掌握现代成本和造价管理的理念、理论和方法，熟悉国家有关成本和采购的政策标准；4、熟悉企业成本管理标准化工作，能够制定出预决算相关工作的各项标准并在工作中进行有效应用；5、3年以上建筑或房地产成本管理岗位工作经验，有商业、工业开发成本管理经验优先

5

设计经理
1
1、30-45岁，建筑学、土木管理等专业，本科；2、掌握房地产产品开发特点，了解项目设计的全过程（方案、扩初、施工图）；了解现代建筑风格和建设要求， 熟悉本区域市场工程材料的参数及产品信息；3、熟悉水暖、电气、空调、装饰、景观设计等工作专业技术标准规范；4、熟悉本区域工业、民用建筑设计、建设相关规范；5、了解本区域公司各项目正常运作的基本程序与工作指引；6、3年以上房地产或设计院相关工作经验；

6
天津龍玺
成本经理
1
1、30-45岁，工程预算类相关专业，本科；2、掌握现代成本和造价管理的理念、理论和方法，熟悉国家有关成本和采购的政策标准；3、熟悉工程成本测算和分析，编写成本分析报告；熟悉工程量清单计价，熟悉建材行情和造价信息；；4、熟悉有关招标、合同、预算、造价的法律、法规及工作流程；5、熟悉房地产项目规划、设计、开发、施工流程，进行成本控制及优化组合；

8

工程副总
1
1、35-50岁，土木工程等建筑工程类及相关专业，本科；2、解房地产建筑行业相关知识，精通住宅项目工程管理和施工管理知识及相关法律、法规，熟练掌握土建设计工作的业务知识与系统操作；3、熟悉房地产开发/建筑与工程市场发展趋势，熟悉房地产项目开发、策划、设计、招标、施工管理各环节 ；4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门质检、竣工验收等程序；5、熟悉施工现场管理、设计变更、成本控制、采购、质检、项目进展等内容，对电气、空调、消防、土建、装修等方面知识和相互关系有较深刻了解

9

策划经理
1
1、30-45岁，营销、广告、新闻类专业，本科；2、掌握房地产项目的营销策划等专业知识，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；3、具备先进的营销策划理念，具有市场分析能力和运作能力，熟悉各种推广渠道、方式；4、有敏锐的市场眼光，熟悉商务礼仪，掌握客户谈判及商务演讲技巧，有较好的文字撰写功底；5、房地产公司、地产策划、销售代理公司3年以上营销策划工作经验，其中1年以上同岗位工作经历

10
龍玺商业
运营经理
1
1、30-45岁，本科；2、熟悉企业战略管理内容，指导集团发展战略目标方向，制定适合企业发展的战略目标；3、熟悉项目启动会的内容和目的以及项目开发各阶段的工作标准；4、熟悉房地产开发的相关政策，及开发过程的各项业务和程序；5、3年以上相关岗位工作经验；

11

运营专员
2
1、25-45岁，本科；2、抗压能力强，执行力强；3、1年以上相关岗位工作经验；