主题：端午加班最多可领7天工资 不得以调休名义拒付

为什么国家总是出政策，却不监控，有多少单位是不给加班费的啊！垃圾

虽然昨日是端午节，仍有不少市民是在工作岗位上度过的，记者昨日从市人力社保局获悉，端午节加班3天，最多可领7天的工资。

按照规定，在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；在休息日(公休日)安排工作的，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；在法定节假日安排劳动者工作的，应当在正常支付其工资的基础上，按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。根据以上相关规定，6月2日端午节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；5月31日、6月1日正常公休日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%加班工资。加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者。

好么

我们公司没有加班费

不错

什么单位又这好事啊

钱还不少的呢。

人家到时候想加班都不行了。

全部法定家假日均如此

从来没有

多少企业不这么干呢